Çok bilinen ama görünmez kılınan bir şey vardır: İş-çalışma yaşamında işçiye-çalışana (memurlar hariç) önden çalışma karşılığı olmadan sağlanan bir [...]

Herkes bir iş ve meslek sahibi olmak ister. Mesleğine uygun bir işte çalışmak herkesin hakkıdır. Mesleğine uygun bir işte ne pahasına olursa olsun [...]

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak 10.04.2019 tarihinde “Yeni Ekonomi Programı” başlığı altında sunmuş olduğu pakette kıdem tazminatında reform [...]

Kıdem tazminatının ne olduğunun bir kez daha altını çizmek zorunlu oldu. Kıdem tazminatı, en yalın, kestirme tanımıyla işçinin işverence rehin tutulan [...]

Seçimlerden hemen sonra TÜSİAD ekonomiye işaret etti ve Hazine Bakanı da ekonomik paketi açıkladı. Paketin diğer detaylarına girmeyelim. Kıdem tazminatı ve [...]

7162 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun,  30 Ocak 2019 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı. Basın yapılan [...]

İş Mahkemeleri Kanunu’na göre 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren iş davalarında yargılamada 1. aşamayı zorunlu arabuluculuk oluşturacaktır. Arabulucu [...]

İş Mahkemeleri Kanunu değişti. Değişiklikle kanunun zorunlu arabuluculuğun dışındaki hükümleri kanunun yayım tarihi olan 25 Ekim 2017 tarihinden itibaren [...]

Sadece kişisel gözlemlerim: 1. İşçilik kıdemi on yıl on beş yıl olan işçiler işsiz kalmaktan çok daha fazla korkuyor. Bu işçilerin bir ayağı geçmişte bir [...]

Hastanede bekliyorum. Yan masamda bir eli sargılı birisi telefonla konuşuyor. İstemeden konuşmaya kulak misafiri oldum: “Ağbi kontrole geldim. İki hafta [...]