Menu

Latest articles

Yeminli sendika düşmanlığı-1
İşçiler sendikaya kendilerinin hakkını korusun, hak alsın diye üye olurlar. Sendikanın hak alma yolu ise toplu iş sözleşmesi aracılığıyla işverenle masaya [...]
Kıdem tazminatı başta olmak üzere işçi alacakları lütuf değildir
Çok bilinen ama görünmez kılınan bir şey vardır: İş-çalışma yaşamında işçiye-çalışana (memurlar hariç) önden çalışma karşılığı olmadan sağlanan bir [...]
Kıdem tazminatına dokunma yaşlılık aylığını yükselt
Herkes bir iş ve meslek sahibi olmak ister. Mesleğine uygun bir işte çalışmak herkesin hakkıdır. Mesleğine uygun bir işte ne pahasına olursa olsun [...]
DİSK Tarihi kitabı
1946 yılında Dernekler Kanunu’nda yer alan “sınıf esasına dayalı cemiyet kurma yasağı” kaldırılınca, işçiler hızla sendikalar kurmaya başlamışlardır. [...]
Hak kavramı ve İsmail Çınar’ın ‘Yasasızlar’ kitabı*
Çağdaş dünyanın en kritik en önemli kavramlarından birisi “hak” kavramıdır. Üç harflik bu kavram, insanlığın bilinen serüveni içerisinde her zaman [...]
Fırsat bu fırsat
  İşverenler işçiler üzerindeki denetimlerini her zaman masum, herkesin kabul edebileceği bir gerekçeye dayandırarak meşrulaştırmışlardır. Çalışmanın [...]
Emeğin Hukuku Kurultayı
Ankara Barolar Birliği Emek Kurultayı 20 Aralık 2019 / Murat Özveri Konuşması / Dakika: 49:30
Sosyal Medya'da Paylaş!
Ergin başkan, başkanım…
Onu tanıdığımda Selüloz-İş Sendikası İzmit Şubesine yeni başkan olmuştu. 1988 SEKA grevi, ardından gelen 1989 Bahar Eylemleri sendikal alanda ciddi [...]
Patrona yakın işçi
Çalışma yaşamında yer alanların statülerini belirleyen sıfatları var. Bu sıfatlar üzerinden herkes kendisini hiyerarşi içerisinde bir yere konumlandırıyor. [...]
Kul vatandaş ve sınıf korkusu
Adına çağdaş demokratik devletler denilen devlet yapısı 1789 burjuva demokratik devrimleri sonrası şekillenmiştir. Teorik olarak da olsa bu devlet [...]