Menu

Makaleler – Tebliğler

SENDİKACILIĞA GİYDİRİLEN DELİ GÖMLEĞİ
Bu yazıyı neden yazdım. “Sendikalar hızla üye kaybediyorlar”, “Sendikalar üyesi işçilerin haklarını koruyamıyorlar”, “Sendikacılık işçinin sırtından geçim [...]
ALT İŞVEREN : İŞ HUKUKUNUN ALTININ OYULMASI
                                                                                   [...]
ALT İŞVEREN (TAŞERON) SERMAYENİN ÖRGÜTLÜ İŞGÜCÜNE BAŞKALDIRISIDIR
                                                                            Dr. Murat Özveri[1] Alt işveren uygulaması, alt işverenin ve alt işveren [...]
İŞÇİ HAKLARI VE HUKUK
İŞÇİ HAKLARI VE HUKUK GİRİŞ “Davacı zengin, davalı yoksulsa Zenginden yana işler yasa Davacı yoksul, davalı zenginse Davalıda kalır yine nizalı arsa Davacı [...]
PİYASA DEĞİL ANAYASA
PİYASA DEĞİL ANAYASA[1]                                                                                                   Av. Murat ÖZVERİ [...]
SENDİKAL HAK VE ÖZGÜRLÜKLER VE 2010 ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ
                                                                                                Av. Murat ÖZVERİ [...]
SENDİKAL HAK VE ÖZGÜRLÜKLER VE 2010 ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ
20SENDİKAL HAK VE ÖZGÜRLÜKLER VE 2010 ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ   [...]
EKONOMİK KRİZ 4857 SAYILI İŞ YASASI VE YARGI KARARLARI
 Av.Murat Özveri I.Kriz ve İşçi haklarının Korunması Sorunu 1-Ekonomik Kriz Kavramı Küresel bir ekonomik krizin tüm dünyayı etkilediği, bizde başbakanın [...]
KIDEM TAZMİNATINI HAK EDİŞ KOŞULLARI VE YARGI KARARLARI
GİRİŞ 3008 Sayılı İş Yasamızın yürürlüğe girdiği 1936 yılında Hukuk sistemimize giren  kıdem tazminatının hukuki niteliği, ödeme koşulları, ekonomik sosyal [...]
4857 SAYILI YASA VE ALT İŞVERENLİK
  1- Alt işveren Kavramı 4857 sayılı Yasa’nın 2. maddesinde  alt işveren “Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin [...]
Follow

Get the latest posts delivered to your mailbox: